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資源工程師（實習生）(J31494)
  • 適用專業(yè)
    管理
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-06-30
  • 工作地區(qū)
    青島

    • 公司介紹

    海信集團

    崗位職責

    一．推動供應鏈動態(tài)優(yōu)化，保證資源供給：
    1．負責組織提出戰(zhàn)略資源年度、半年度規(guī)劃，MOU分析。確保戰(zhàn)略資源的日常保障。
    2．負責提出戰(zhàn)略資源的管理策略及采購比例規(guī)劃；負責月度比例分析和監(jiān)控，及時糾偏，保證戰(zhàn)略供方MOU達成率。
    3． 負責提出戰(zhàn)略資源供應商選擇、淘汰或合作異常問題處理。
    4.負責戰(zhàn)略供方的日常關系維護，通過CIOE等行業(yè)大型展會、QBR高層日常互訪等機制維護與戰(zhàn)略供方高層的聯(lián)系，并解決價格、交付等核心訴求。
    二．實施招標降成本工作：
    1．降成本指標完成。
    2．負責進行供應商績效評價工作，并負責與供方溝通績效評價結果，幫助供方提升。
    3． 供方認定及部品試流的及時開展。
    三．公司重點項目跟進管理。
    1.負責公司重難點項目的采購統(tǒng)籌對接。
    四. 其他日常業(yè)務：
    1．潛在供應商庫的建立完善。
    2．完善物料的競品分析能力。
    3．部品通用化完成指標。

    崗位要求

    1、院校：國內(nèi)普通高等院校（2024年畢業(yè)）或教育部承認的海外高等院校（2023或2024年畢業(yè)）；
    2、學歷：本科及以上學歷，CET-4及以上水平；
    3、專業(yè)：采購、物流、供應鏈等理工科類專業(yè)，光電子類等技術類專業(yè)；
    4、了解基本的質(zhì)量概念和管理要求，可與質(zhì)量相關人（如SQE工程師）良好互動，共同管理好供應商質(zhì)量問題；
    5、具有組織、判斷、協(xié)調(diào)能力，有強烈的責任心、具備外部溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力等責任心強、工作踏實務實、創(chuàng)新意識強、較強的團隊精神。

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