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人力資源部
  • 適用專業(yè)
    其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-04-09
  • 工作地區(qū)
    上海
  • 公司介紹

    聯(lián)合利華
    世界500強
    上市公司
    https://www.unilever.com.cn/

    崗位職責

    1.經歷從求職到面試官的角色轉換,為U家打開人才選拔的大門;
    2.學習人力資源的理論與實際演練,融會貫通,改善流程,提升工作效率;
    3.掌握U家組織發(fā)展壯大的訣竅,利用數(shù)據(jù)分析,幫助組織提供有效的建議;
    4.了解U家的薪酬福利體系,提升員工幸福感;
    5.作為HRBP深入了解不同業(yè)務部門的運轉,了解U家的產品從一個想法到工廠生產,再到消費者面前的全鏈路,層層疊疊,逐步培養(yǎng)你向人力資源經理人邁進。

    崗位要求

    1. 喜歡與人溝通,關注人員發(fā)展,關心組織體系;
    2. 樂于幫助員工發(fā)揮自己的潛能與特長;
    3. 勤于思考,熱愛鉆研,敢于提出不同見解;
    4. 擅長用數(shù)據(jù)說話,有極佳的邏輯性與洞察力,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題;
    5. 擁有強大的自驅力,能快速適應環(huán)境,對不確定性保持樂觀。

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