人力資源管理與組織分析碩士MSc Human Resource Management&Organizational Analysis是倫敦國(guó)王學(xué)院研究生申請(qǐng)的熱門專業(yè),下面由美英港新教育重點(diǎn)介紹人力資源管理與組織分析碩士研究生的課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、申請(qǐng)要求及學(xué)費(fèi)。
培養(yǎng)目標(biāo)
我們的人力資源管理和組織分析碩士課程旨在幫助您應(yīng)對(duì)人力資源,學(xué)習(xí)和發(fā)展,組織發(fā)展和組織變革等關(guān)鍵挑戰(zhàn)。今天的組織的特點(diǎn)是不斷變化。對(duì)于專業(yè)人士而言,成功取決于獲取駕馭這一動(dòng)蕩景觀所需的工具。通過我們以研究為主導(dǎo),以證據(jù)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新教學(xué)方法,我們?yōu)槟鳛槲磥眍I(lǐng)先的專業(yè)人士的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。倫敦國(guó)王學(xué)院是羅素精英大學(xué)的成員,我們的學(xué)術(shù)人員是各自領(lǐng)域的研究領(lǐng)導(dǎo)者。我們的學(xué)者在著名的國(guó)際期刊上發(fā)表了大量文章,使他們能夠提供高質(zhì)量的教育。我們以研究為主導(dǎo)的學(xué)術(shù)研究所提供了以證據(jù)為基礎(chǔ),以研究為主導(dǎo)的教學(xué)方法。這種方法使學(xué)生可以直接接觸知識(shí)生成前沿的專家和尖端實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)者。我們的學(xué)生可以獲得專業(yè)的職業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),他們可以為職業(yè)和工作申請(qǐng)?zhí)峁┲笇?dǎo),并促進(jìn)專業(yè)人士的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
主要課程
入學(xué)要求
序號(hào)
課程介紹
Curriculum
1
人力資源管理:概念和戰(zhàn)略視角
The Management of Human Resources: Conceptual and Strategic Perspectives
2
人力資源管理和組織分析的研究方法
Research Methods in HRM and Organisational Analysis
3
管理的商業(yè)和金融背景
The Business and Financial Context of Management
4
組織分析與管理的方法
Approaches to the Analysis and Management of Organisations
5
新員工:?jiǎn)栴}與挑戰(zhàn)
The New Workforce: Issues and Challenges
6
管理多樣性; 當(dāng)代問題
Managing Diversity; Contemporary Issues
7
高績(jī)效和員工福祉
High Performance and Employee Well-Being
8
論文
Dissertation
9
新的就業(yè)關(guān)系
The New Employment Relations
10
國(guó)際人力資源管理
International HRM
學(xué)制1年(全日制),學(xué)費(fèi)25500英鎊/年
B等:雅思7分,各項(xiàng)不低于6.5分;托福100分,寫作不低于25分,其余各項(xiàng)不低于23分
9開學(xué),第一輪申請(qǐng)3月29日截止,如招生人數(shù)有空缺繼續(xù)接受申請(qǐng),7月27日后不再接受留學(xué)生申請(qǐng)
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