入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長 | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
秋季 | 12個(gè)月 | 共約73905美元 |
申請Deadline:11.15/2.15/4.1(final)
其他:學(xué)士學(xué)位(兩證一單),CV,PS,ESSAY,TOEFL/IELTS,至少需要1年工作經(jīng)驗(yàn)
佩伯代因大學(xué)商學(xué)院的MasterofScienceinHumanResources(人力資源理學(xué)碩士)為全日制課程,共39個(gè)學(xué)分,為期12個(gè)月,向?qū)W生介紹了人才管理的基本范圍,以滿足他們作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的組織目標(biāo)。該項(xiàng)目提供全日制和在線兩種形式,學(xué)生將獲得一個(gè)專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、基于價(jià)值觀的變革管理以及人力資源理論在現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)際應(yīng)用的學(xué)位。該項(xiàng)目的學(xué)生將成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,他們了解人力資源是如何與企業(yè)目標(biāo)相一致并如何支持企業(yè)目標(biāo)。根據(jù)美國人力資源管理協(xié)會(huì)(SHRM)的課程指導(dǎo)方針,人才管理、總報(bào)酬、人力資源咨詢和管理變革等課程將為學(xué)生提供所需的知識(shí)和技能,幫助其在與全球知名企業(yè)、地區(qū)品牌和初創(chuàng)企業(yè)合作的過程中,將其專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的咨詢項(xiàng)目中。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 人力資源概述 | Human Resources Overview |
2 | 組織行為學(xué),領(lǐng)導(dǎo)力和文化 | Organizational Behavior, Leadership, and Culture |
3 | 個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作坊 | Personal and Leadership Development Workshop |
4 | 總獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)酬和福利 | Total Rewards, Compensation and Benefits |
5 | 介紹美國法律和道德的基本原則 | Introduction to the Fundamental Principles of American Law and Ethics |
6 | 就業(yè)法 | Employment Law |
7 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | Financial Accounting |
8 | 經(jīng)濟(jì)概念 | Economic Concepts |
9 | 為人力資源實(shí)習(xí)和職業(yè)生涯做準(zhǔn)備 | Preparation for Human Resources Internship and Career |
10 | 商業(yè)智慧集成 | Business Acumen Integration |
幾何留學(xué)APP
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