入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
9月 | 1年 | £30240 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 單項6 |
托福 | 79 | 閱讀 13,聽力 12,口語 18,寫作 21 |
PTE | 59 | 單項59 |
2.1 商業(yè)、管理、工程或相關社會科學或科學學科的榮譽學位或非英國同等學歷,其中至少 20% 的課程涉及組織行為和/或心理學、領導力、員工關系、人力資源管理、組織變革或學習和人員發(fā)展。建議那些沒有這種相關知識水平并希望在人力資源管理領域繼續(xù)深造的人申請人力資源管理碩士課程。
如果學生想在人力資源管理(HRM)或人力資源開發(fā)(HRD)方面發(fā)展職業(yè)生涯,那么這個項目是理想的。它結合了理論和實踐,使學生能夠在國際背景下學習當代人力資源管理和人力資源開發(fā)的全面知識。學生將培養(yǎng)領導和管理技能,包括如何談判和積極影響他人,學生將能夠通過小組活動提高溝通技能。到課程結束時,學生將獲得在人力資源管理或人力資源開發(fā)方面發(fā)展職業(yè)生涯的知識和技能,包括國際管理角色。這種學習方法強調(diào)經(jīng)驗學習、反思性實踐,以及培養(yǎng)解釋、評價和解決問題的能力,為雇主提供益處,并提高畢業(yè)生的職業(yè)前景。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 培養(yǎng)企業(yè)領導技能 | Developing Skills For Business Leadership |
2 | 人力資源開發(fā) | Human Resource Development |
3 | 情境中的人力資源管理:了解組織和外部環(huán)境 | Human Resource Management In Context: Understanding Organisations And External Environments |
4 | 勞動關系的國際視角 | International Perspectives On Employment Relations |
5 | 在國際環(huán)境中管理和領導人才 | Managing And Leading People In International Contexts |
6 | 管理多樣性和包容性 | Managing Diversity And Inclusion |
7 | 運營和戰(zhàn)略人力資源管理 | Operational And Strategic Hrm |
8 | 管理者的研究技能 | Research Skills For Managers |
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