入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
10月 | 1年 | 20,500英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | 小分不低于6.5 |
托福 | 100 | 單項(xiàng)不低于22 |
隨著越來(lái)越多的人在國(guó)際公司或全球國(guó)際供應(yīng)鏈中工作,對(duì)國(guó)際人力資源和產(chǎn)業(yè)關(guān)系的研究變得越來(lái)越重要。在該課程中,學(xué)生將了解不同國(guó)家和跨國(guó)公司的就業(yè)做法和勞資關(guān)系制度之間的差異;了解實(shí)踐和系統(tǒng)的變化如何受到社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素的影響;研究經(jīng)濟(jì)一體化對(duì)就業(yè)和產(chǎn)業(yè)關(guān)系變化系統(tǒng)的影響。該項(xiàng)目使學(xué)生關(guān)注跨界人力管理,這對(duì)那些打算在英國(guó)或其他地方的跨國(guó)公司尋求職業(yè)生涯的人特別有幫助,并擴(kuò)大了希望在全球范圍內(nèi)工作的人力資源專業(yè)人員的國(guó)際理解。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 職場(chǎng)調(diào)研與分析技巧 | Workplace Research and Analysis Skills |
2 | 國(guó)際人力資源管理 | International Human Resource Management |
3 | 跨國(guó)比較勞動(dòng)人事制度 | Multinationals and Comparative Employment Systems |
4 | 人資管理:戰(zhàn)略和實(shí)踐 | HRM: Strategy and Practice |
5 | 比較產(chǎn)業(yè)關(guān)系 | Comparative Industrial Relations |
6 | 國(guó)際勞工法律法規(guī) | International Labour Law and Regulation |
7 | 國(guó)籍組織變革管理 | Management of International Organizational Change |
8 | 人資管理:背景和組織 | HRM: Context and Organisation |
9 | 就業(yè)政策和實(shí)踐 | Employment Policy and Practice |
10 | 產(chǎn)業(yè)關(guān)系 | Industrial Relations |
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