入學(xué)時間 | 項目時長 | 項目學(xué)費 |
9月 | 1年 | £25,000英鎊/年 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.0 | 5.5 |
托福 | / | / |
學(xué)士學(xué)位,總成績至少達到 70% - 80%,具體取決于您就讀的大學(xué)。蘇塞克斯大學(xué)采用上海最佳中國大學(xué)排名來確定錄取水平。 作為完成學(xué)位的證明,您必須提供學(xué)位證書和畢業(yè)證書。 您的學(xué)歷通常應(yīng)為管理、人文或社會科學(xué)專業(yè)。如果您擁有其他同等專業(yè)資格或經(jīng)驗,也可考慮申請該課程。接受雅思單項技能重考;不接受雅思在線考試。
通過本課程的學(xué)習(xí),您將了解人力資源管理(HRM)中的關(guān)鍵問題。您將獲得雇傭關(guān)系、工作場所行為和良好人員管理實踐方面的知識。您將探索 形成復(fù)雜的人力資源理念和實踐的內(nèi)部和外部因素。這包括公司戰(zhàn)略、市場動態(tài)、國家和超國家管理、人口和技術(shù)趨勢以及政治意識形態(tài)背景。 從單個企業(yè)戰(zhàn)略的角度,以及從勞動力市場、雇傭關(guān)系和就業(yè)趨勢等外部環(huán)境的角度來探討人力資源問題 評估和提高員工參與度,評估員工參與戰(zhàn)略的有效性; 財務(wù)和管理方面,包括人員流動評估、招聘、留用、退休、裁員、解雇、繼任計劃和人才管理; 公司層面的管理實踐與員工體驗之間的相互作用,包括激勵、參與、身份形成、談判、參與和代表。 您將向眾多人力資源管理領(lǐng)域的國內(nèi)外知名學(xué)者學(xué)習(xí)。您將有機會參加 CIPD 會議、雇主訪問和從業(yè)人員研討會等活動。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)技能 | Developing Skills for Business Leadership |
2 | 領(lǐng)導(dǎo)、管理和培養(yǎng)人才 | Leading, Managing and Developing People |
3 | 戰(zhàn)略性人力資源管理與員工參與 | Strategic Human Resource Management and Employee Engagement |
4 | 工作、就業(yè)和背景下的人力資源管理 | Work, Employment and Human Resource Management in Context |
5 | 就業(yè)關(guān)系 | Employment Relations |
6 | 國際人力資源管理 | International Human Resource Management |
7 | 人力資源管理研究方法 | Research Methods for HRM |
8 | 人才管理 | Talent Management |
9 | 人力資源管理研究項目 | Research Project in Human Resource Management |
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 道德與組織 | Ethics and Organisations |
2 | 談判管理 | Management of Negotiation |
幾何留學(xué)APP
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3162個錄取案例
8697份錄取報告