入學(xué)時(shí)間 | 項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng) | 項(xiàng)目學(xué)費(fèi) |
1/9月 | 1年 | 23500英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | / |
托福 | 93 | L:19 | R:18 | W:23 | S:19 |
PTE | 67 |
具有良好的英國(guó)榮譽(yù)學(xué)位(不低于2:2)或阿斯頓大學(xué)認(rèn)可的同等海外學(xué)位
這個(gè)適應(yīng)性強(qiáng)、包容性強(qiáng)的課程由三重認(rèn)證的阿斯頓商學(xué)院(Aston Business School)提供,面向所有學(xué)科的畢業(yè)生開(kāi)放,將為你提供在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所需的廣泛知識(shí)和技能。”該課程完全通過(guò)CIPD認(rèn)證,旨在深入了解商業(yè)環(huán)境與人力資源管理之間的復(fù)雜關(guān)系。您將獲得詳細(xì)的理論知識(shí),探索動(dòng)機(jī)和策略等主題,并考慮這些領(lǐng)域如何影響組織績(jī)效。 您將學(xué)習(xí)人力資源從業(yè)者在任何機(jī)構(gòu)所需的實(shí)用技能,如招聘技巧,開(kāi)發(fā)工具和談判技巧。有了這些能力,你將裝備在多個(gè)領(lǐng)域的一系列角色,在國(guó)際景觀。 您將由擁有豐富經(jīng)驗(yàn)并在咨詢和國(guó)際人力資源管理等領(lǐng)域進(jìn)行研究的知名學(xué)者教授。
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 組織性行為 | Organisational Behaviour |
2 | 戰(zhàn)略與國(guó)際人力資源管理 | Strategic and International Human Resource Management |
3 | 評(píng)估、績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì) | Assessment, Performance and Reward |
4 | 學(xué)習(xí)與人才發(fā)展 | Learning and Talent Development |
5 | 情境中的員工關(guān)系 | Employee Relations in Context |
6 | 雇傭法 | Employment Law |
7 | 研究方法 | Research Methods |
8 | 管理和解釋財(cái)務(wù)信息 | Managing and Interpreting Financial Information |
9 | 學(xué)術(shù)實(shí)踐倫理 | Ethics in Academic Practice |
10 | 阿斯頓全球優(yōu)勢(shì) | The Aston Global Advantage |
11 | 商業(yè)項(xiàng)目或論文 | Business Project or Dissertation |
12 | 戰(zhàn)略,改變和領(lǐng)導(dǎo) | Strategy, Change and Leadership |
13 | 人力資源分析 | HR Analytics |
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